| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣運(yùn)行（電工） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班組所屬區(qū)域電氣設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行、檢修工作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電主操 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、對熱島（分布式能源）的燃機(jī)、余熱鍋爐、燃?xì)忮仩t各套 裝置的工藝及設(shè)備運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)為化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：26人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成部門QHSE目標(biāo)實施；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)儀表設(shè)備的維護(hù)、試驗、調(diào)校、檢修工作；3、定期巡視所轄儀表設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 調(diào)度員 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、當(dāng)班期間，負(fù)責(zé)調(diào)度指揮全廠工藝、設(shè)備、電氣、儀表、質(zhì)檢等各項工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。2、對本班... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合成氣轉(zhuǎn)化班長 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在轉(zhuǎn)化裝置單元負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對班組生產(chǎn)及日常工作全面負(fù)責(zé)，管理轉(zhuǎn)化單體和熱電單體中控主（副）操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)FPC生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作；2、負(fù)責(zé)新設(shè)備引進(jìn)評估、初期架設(shè)工作；協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.1 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備及各種車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、修理工作，主管電工、機(jī)修； 1.2 制定本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、 負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣檢修班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工儀表維修工 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：根據(jù)企業(yè)的維護(hù)計劃，進(jìn)行定期高低壓配電室和電儀自動化設(shè)備的巡檢、清潔和保養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1.負(fù)責(zé)編寫儀表檢維修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，負(fù)責(zé)儀表工工作績效的考核工作。2.組織制定和落實消除設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1.負(fù)責(zé)編寫儀表檢維修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，負(fù)責(zé)儀表工工作績效的考核工作。2.組織制定和落實消除設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備副經(jīng)理 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家及公司的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和制度，組織編制設(shè)備管理構(gòu)架、管理程序及制度。2、項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運(yùn)行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)工作2. 確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)行，及時處理故障3. 參與電氣工程項目的實施和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.能獨立負(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和故障處理，協(xié)助主管對電氣規(guī)章制度的編制和電氣體系建立；2.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀技術(shù)員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.具備高低壓配電 電氣儀表基本知識；2.建立電氣、儀表設(shè)備臺賬，負(fù)責(zé)編制、修訂相關(guān)規(guī)章制度、電力、電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.能獨立負(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和故障處理，協(xié)助主管對電氣規(guī)章制度的編制和電氣體系建立；2.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)采購計劃，制定采購策略，編寫材料招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬電氣專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維護(hù) | 三江化工有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好高低壓電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作； 2、每日對全廠用電社保進(jìn)行巡視，對停放的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師、儀表工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師、儀表工程師 任職資格要求：1.持有國家注冊二級建造師/石化行業(yè)監(jiān)理工程師及以上等相關(guān)專業(yè)國家職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計崗 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、基本條件： 石化行業(yè)設(shè)計院設(shè)計經(jīng)歷，電氣設(shè)計經(jīng)驗，掌握博超EDP、SPE和三維模型軟件，電氣工程、電機(jī)與電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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